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Herzlich Willkommen zu unserem Blog

Wir teilen gerne unser Wissen. Dazu berichten wir in unserem Blog über News und persönliche Erfahrungen, Tipps und Tricks, sowie Methodisches aus unseren Projekten und neue Perspektiven. Quellenangaben in einigen Beiträgen laden ein, das Thema auf Wunsch zu vertiefen. Viel Spaß beim Entdecken.

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Kollege ‚Roboter‘ sein oder das Herz öffnen

Kollege Roboter sein oder das Herz öffnen NEUE ERLEBNISABENDE IN BERLIN: Wie berufliche Zusammenarbeit wirklich gelingt, aktuelles Thema: Kollege Roboter sein oder das Herz öffnen (04.12., 18:30 Uhr)  Erlebnisabend mit Vortrag und praktischen Übungen  Tanken Sie Energie und schöpfen Sie Kraft für Ihren…

Projektcoaching im Gesundheitswesen

Vorteile und Erfolgsfaktoren von Projektcoaching im Gesundheitswesen    Nicht immer ist es erforderlich, für ein Projekt einen vollumfänglichen Beratungsauftrag zu vergeben. Vollumfänglich bedeutet hierbei, dass sowohl das Projektmanagement als auch die eigentliche inhaltliche Projektarbeit Beratungsauftrag sind. Manchmal genügt auch eine…

Mein Arbeitstag hat 25 Stunden – wo bleibe ich?

Mein Arbeitstag hat 25 Stunden – wo bleibe ich? NEUE ERLEBNISABENDE IN BERLIN: Wie berufliche Zusammenarbeit wirklich gelingt, aktuelles Thema: Mein Arbeitstag hat 25 Stunden – wo bleibe ich? Erlebnisabend für Menschen im Gesundheitswesen und anderen Branchen mit Vortrag und praktischen Übungen Tanken…

Kennen Sie schon den DPGSV, Deutsch-Polnischen Gesundheits- und Sozialverband e.V.?

Kennen Sie schon den DPGSV, Deutsch-Polnischen Gesundheits- und Sozialverband e.V.? Grenzüberschreitende Vernetzung und Zusammenarbeit sind in Zeiten divergierender politischer Entwicklungen immer wichtiger. Deshalb gibt es den DPGSV, Deutsch-Polnischer Gesundheits- und Sozialverband e.V. Entsprechend vernetzt dieser junge Verband polnische und deutsche…

Digitalisierung im Krankenhaus – top oder flop?

Digitalisierung im Krankenhaus – top oder flop? Über Digitalisierung im Krankenhaus wird zur Zeit viel geschrieben. Meistens über zukunftsweisende medizinische Apps zur Verbesserung der medizinischen Versorgung. Der Blick in die Zukunft scheint so zugkräftig, dass übersehen wird, dass die Digitalisierung…

Polnisch-Deutsche Kooperation

Polnisch-Deutsche Kooperation in der Geriatrie – Letter of Intent unterzeichnet  Mit Unterzeichnung des Letter of Intent am 18. September in Frankfurt (Oder) ist es offiziell. Die erste Polnisch-Deutsche Kooperation ist mit Unterstützung des DPGSV e.V. zustande gekommen. Das Warschauer Szpital Wolski und…

Emotionen – Fluch oder Segen

Emotionen – Fluch oder Segen? NEUE VERANSTALTUNGSREIHE IN BERLIN: Wie berufliche Zusammenarbeit wirklich gelingt, aktuelles Thema: Emotionen – Fluch oder Segen?  Zusammenkommen für Menschen im Gesundheitswesen und anderen Branchen. Unser Ziel ist es, dass Sie Kraft für Ihren beruflichen und privaten…

Das gesunde Krankenhaus

Das gesunde Krankenhaus Oft sagen wir ‚dieses Unternehmen ist gesund’ und meinen damit, dass es wirtschaftlich gesund ist. Die Berliner Initiative zum Volksentscheid ‚Gesunde Krankenhäuser’ fokussiert auf mehr Geld für personelle und bauliche Ressourcen als Voraussetzung für das gesunde Krankenhaus.…

Wie Rollenverhalten den Unternehmenserfolg behindert

Wie Rollenverhalten den Unternehmenserfolg behindert Unsere Kreativität rührt aus dem Zusammenspiel von Kognition und emotionaler Intelligenz (EQ) her. Wobei der EQ den weit größeren Teil am Kreativitätspotential ausmacht. Rollen und Rollenverhalten behindern nicht nur, dass wir unser gesamtes Kreativitätspotential ausschöpfen,…

Nutzereinbindung im Krankenhausbau

Nutzereinbindung im Krankenhausbau: Immer ein ‚Wünsch Dir was’?   Wie wichtig die Nutzereinbindung im Krankenhausbau ist, woran man die Häuser erkennt, bei denen das nicht berücksichtigt wurde, und wie man die Nutzer sehr gut einbinden kann, beschreibt dieser Beitrag. Um…

Wie entsteht erfolgreiche Teamarbeit im Krankenhaus

Wie entsteht erfolgreiche Teamarbeit im Krankenhaus   Woran ist ein echter Teamgeist zu erkennen? Und worauf basiert eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Team? Beziehungsweise, wie lässt sich Teamarbeit im Krankenhaus verbessern? Was macht gute Teamarbeit im Krankenhaus so wichtig? Ein eingespieltes…

Altdatenübernahme im Krankenhaus

Altdatenübernahme im Krankenhaus bei Einführung eines neuen IT-Systems An die Altdatenübernahme  im Krankenhaus (auch Datenmigration) wird in IT-Projekten oft zu spät gedacht. Manchmal können Daten per Schnittstelle übernommen werden, manchmal geht es nur manuell, manchmal gar nicht. Ob und wie…

Was haben Vulkane und Emotionen im Krankenhaus gemeinsam?

Was haben Vulkane, Emotionen im Krankenhaus und professionelle Distanz gemein? Emotionen, gute genauso wie schlechte, sind ein unverzichtbarer Bestandteil des Menschseins. Sie gehören zum Leben und lassen überhaupt erst menschliche Begegnungen mit all der Empathie und Mitgefühl zu. Die professionelle…

Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Krankenhaus am Beispiel Entlassmanagement – Teil 2

Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Krankenhaus einführen am Beispiel Entlassmanagement     Die berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Krankenhaus neu zu organisieren, ist einerseits eine Herausforderung, andererseits schlicht eine spannende und sehr sinnvolle Aufgabe. Ihre Bedeutung nimmt durch steigende Qualitäts- und Effizienzanforderungen zu. Das Einführen eines…

Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Krankenhaus einführen am Beispiel Entlassmanagement – Teil 1

Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Krankenhaus einführen am Beispiel Entlassmanagement     Die berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Krankenhaus neu zu organisieren, ist einerseits eine Herausforderung, andererseits schlicht eine spannende und sehr sinnvolle Aufgabe. Ihre Bedeutung nimmt durch steigende Qualitäts- und Effizienzanforderungen zu. Das Einführen eines…

Mit dem Herzen dabei zu sein, was bedeutet das

Mit dem Herzen dabei zu sein, was bedeutet das?   Am Arbeitsplatz im Krankenhaus mit dem Herzen dabei sein – wie kann uns das gelingen? Und wie erhalten wir unser Herz zurück, wenn wir es erst einmal ‚verloren’ haben? Was…

On tour mit dem DPGSV e.V. in Warschau zum Thema Geriatrie

‚On Tour‘ mit dem DPGSV e.V. und seinem Mitglied Evangelisches Diakonissenhaus Berlin-Teltow-Lehnin (EDBTL) in Warschau zum Thema geriatrische Versorgung von Patienten in Polen und Deutschland (April 2018) Gesunde Systeme GmbH ist ein aktives Mitglied im Deutsch-Polnischen Gesundheits- und Sozialverband (DPGSV…

Was tun, wenn neue Prozesse nicht gelebt werden

  Was tun, wenn neue Prozesse nicht gelebt werden Kennen Sie das auch? Wenn neue Prozesse nicht gelebt werden, obwohl sie aus fachlich exzellenten Veränderungsprojekten stammen. Sie laufen nach der Einführung nicht wirklich rund. Irgendwie ist der Wurm drin, obwohl im…

Psychosomatik – Vor Ort in der Klinik Heiligenfeld Berlin

Psychosomatik – Vor Ort in der Klinik Heiligenfeld Berlin Allgemeines zur Klinik Heiligenfeld Berlin  Nachdem der Psychotherapeut Dr. Joachim Galuska erfolglos versucht hatte, seinen ganzheitlichen psychologischen Ansatz in herkömmlichen psychologischen Kliniken anzuwenden (Frederic Laloux), gründete er mit dem Hotelier Fritz Lang vor…

Angst vor dem nächsten Schritt

Angst vor dem nächsten Schritt Die Probleme im Außen nehmen zu und bedürfen unserer permanenten Aufmerksamkeit. Immer wieder passiert etwas Neues. Entwicklungen, die nicht in unserem Sinne sind. Jemand versucht uns zu übergehen. Ein Kollege arbeitet gegen uns. Haben Sie…

Das schnelle Protokoll

Das schnelle Protokoll Bereits am Ende der Besprechung ist das schnelle Protokoll fertig, abgestimmt und versendet. Haben Sie schon einmal versucht, das Protokoll parallel während der Besprechung zu schreiben und abzustimmen? Und dann gleich am Ende der Besprechung an die…

Benutzerdokumentation im Krankenhaus erstellen

Benutzerdokumentation im Krankenhaus erstellen Benutzerdokumentation im Krankenhaus erstellen lohnt den Aufwand. Beim Einführen von neuer Software ist sie eine unschätzbare Hilfe für alle Beteiligten: Die Schulung hat einen roten Faden. Die Teilnehmer finden sich in der Schulung schnell zurecht. Das…

Burn-out- Wie wir unsere erlernten Reaktionsmuster an der Schnittstelle zwischen innerem und äußerem Druck erkennen.

Dreiteilige Blog-Serie zum Burn-out im Gesundheitsbereich: Wie erkenne ich ihn und wie beuge ich mit neuen Ansätzen vor? Teil 3 Burn-out- Wie wir unsere erlernten Reaktionsmuster zwischen innerem und äußerem Druck erkennen Der dritte Teil des Blogs ergänzt die neuen Ansätze zu…

Automatisierte Leistungsauswertung im Krankenhaus

Automatisierte Leistungsauswertung im Krankenhaus Leistungen werden im Krankenhaus auf vielerlei Arten erfasst. Manuell bis automatisiert. Zentral oder dezentral. Online oder offline. Darüber hinaus dient jede Art der Dokumentation einem anderen Ziel. Noch wichtiger ist, dass das beispielsweise im ambulanten Bereich…

Spiritual Care – Vor Ort bei Sukhavati

Spiritual Care – Vor Ort bei Sukhavati Sukhavati ist das erste buddhistische Zentrum für Spiritual Care in Deutschland. Erstens demonstriert es als Modellprojekt neue Perspektiven in mitfühlender Pflege und Sterbebegleitung. Zweitens bringt Sukhavati Lehre und Anwendung von Spiritual Care zusammen.…

Burn-out begünstigende Persönlichkeitsfaktoren

Dreiteilige Blog-Serie zum Burn-out im Gesundheitsbereich: Wie erkenne ich ihn und wie beuge ich mit neuen Ansätzen vor? Teil 2 Wie wir Burn-out begünstigende Persönlichkeitsfaktoren, wie Kompensationen, Rollen und Konkurrenz am Arbeitsplatz erkennen Der zweite Teil des Blogs beschreibt vier Burn-out begünstigende…

Fachkonferenz der Gesundheitswirtschaft und Gesundheitswesen im Rahmen der Oder-Partnerschaft März 2018 in Greifswald

Wir nahmen teil und schildern einige Eindrücke. Die Fachkonferenz Gesundheitswirtschaft und Gesundheitswesen im Rahmen der Oder-Partnerschaft März 2018 organisiert die Firma BioCon Valley® GmbH in Kooperation mit der Landesregierung, und zwar im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit Mecklenburg-Vorpommern. Als Mitglied…

Burn-out bei Mitarbeitern in Gesundheitseinrichtungen

Dreiteilige Blog-Serie zum Burn-out im Gesundheitsbereich: Wie erkenne ich ihn und wie beuge ich mit neuen Ansätzen vor? Burn-out bei Mitarbeitern in Gesundheitseinrichtungen betrifft viele Menschen, die sich im Burn-out befinden und die Burn-out-gefährdet sind. Nicht nur die äußeren Faktoren im Gesundheitswesen,…

Management Summary

Management Summary schnell schreiben Projektberichte mit Management Summary werden fast immer und überall gewünscht. Das Schreiben eines exzellenten Management Summary kann leicht und schnell von der Hand gehen. Wie macht man das? Zwei Ansätze zum Schreiben    Ich kenne zwei…

Mitarbeiter im Veränderungsprozess mitnehmen

Chance durch Hospitation im Veränderungsprozess Arbeitet ein Team schon lange Zeit in derselben Konstellation, denselben Räumlichkeiten, mit denselben IT-Systemen und erfüllt dieselben Aufgaben, fehlt bei einem Veränderungsprojekt oft der Blick über den Tellerrand. Eine Hospitation in einer vergleichbaren Abteilung eines…

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